Nom sense

Hoje diante de tantas demissoes não consigo olhar mais para os empregados como colaboradores ou funcionarios, mas como protitutas fazendo de tudo para garantir os seus empregos, pare para analisar se seus melhore amigos eram realmetes seus aliados ou se eles simplesmente não metiram para livrarem seus traseiros das possiveis seringas que estavam por vir.

Sem contar com as inumeras possibilidades de atuação imoral em todos os sentidos da palavra, desde o flerte a perda de valores, imagino o quento de trabalho isto não deu trabalho para assistentes sociais e RHs nas mudanças de seus planejamentos, Bom estou tentando mudar a minha desculpa e trabalhar autonomo, não quero utilizar de "a tudo isso é por causa da crise" entao esta aqui novamente o meu cartão.

Dia desses para traz tava jogando Atlantica e ta ai a sacanage de uma ambush miseravel, to publicando a foto para que meus parceiros de game deem uma olhada ehhehe, 3 mini boss num grp só é palhaçada né?

 

ora la Cleoma arrebenta tudo ai ehehehm ta  ai o seu link you tube, http://www.youtube.com/watch?v=1ERQS4o2Qd8&feature=sdig&et=1237613428.59, comtinue arrebentnfo ai memo;

 

Papo empreendenor

Ideias simples revolucionárias

Posted: 20 Mar 2009 02:56 PM PDT

 

Às vezes, uma ideia simples pode revolucionar uma indústria. Principalmente quando um produto é novo, pode-se fazer muitas melhorias em seu design. Basta prestar atenção a detalhes que passam despercebidos, que influenciam mobilidade, estética ou funcionalidade, fatores que são decisivos na hora da compra.

 

Mudar a embalagem do leite condensado de lata para caixinha é simples. Economiza matéria-prima, fica mais fácil de armazenar, mais leve e, se espremer bem a caixinha, não sobra leite condensado no fundo, coisa que a lata não permitia. Mudanças simples como essa fazem grande diferença ao escolhermos um produto.

Pensando nisso o repórter Michael Cannell, da revista Fast Company, perguntou a oito figurões do design o que eles mudariam em objetos do dia-a-dia. Veja algumas das respostas abaixo.

Mobília de plástico. "O plástico dura pra sempre, então por que não criar designs incríveis de móveis de plástico que são colecionáveis e feitos de nossas antigas garrafas e sacolas?" - Maya Lin, designer e artista.
Varal. "Estamos prontos para um varal simples, bem desenhado e sexy, digno do jardim da frente e dos fundos. Pode ser realmente escultural, ou pode desaparecer completamente. Ao invés de ofender os vizinhos, deve inspirar inveja" - Fritz Haeg, designer, artista e ativista ambiental.
Carrinho de supermercado. "Desajeitado, inimigo das crianças (apesar do assento infantil) e duro de fazer andar. Tenho certeza de que podemos fazer melhor" - Julie Lasky, editor de Change Observer, webmagazine a ser lançada em parceria com Design Observer.
Martelo e prego. "Parece que temos martelado por anos sem parar pra pensar um segundo em todos os dedões machucados causados pelo desgraçado par. Deve haver um jeito melhor de juntar duas peças ou pendurar um quadro na parede, não?" - Stefan Boublil, fundadora de The Apartment, agência de design.
Os outros itens foram: controle remoto de TV/DVD; copos de plástico de máquinas de café; design de segurança de aeroportos; e aparelhos auditivos.

E você, mudaria quais produtos do dia-a-dia?

Google Voice: A voz do Google em telecomunicações

Posted: 20 Mar 2009 12:56 PM PDT

Atualmente, entre os meios de comunicação mais populares estão o e-mail, o telefone, o celular, as mensagens de SMS e os serviços de VoIP, voz sobre a internet, como por exemplo, o Skype. Agora imagine se juntássemos todos esses serviços em um só. Bem, é isso que o Google está fazendo.

Em 2007, o Google comprou a Grand Central, uma empresa que oferecia um número de telefone local, que simultaneamente recebia chamadas de outros seis números, podendo ser o telefone de sua casa, da empresa, do celular ou da tão sonhada casa da praia.

Durante os últimos anos a empresa fez algumas modificações e melhorou o serviço que a Grand Central oferecia. Ao escolher o número do Google Voice, você pode receber as chamadas em qualquer um dos telefones/celulares/computadores que estejam configurados.

Caso receba a ligação em um telefone celular, o serviço vai fazer o trabalho de uma secretária eletrônica, dizer o nome da pessoa que está chamando e oferecer três opções. Para aceitar a chamada basta pressionar a tecla 1, apertando a tecla 2 você envia uma mensagem de voz para quem fez a chamada e a tecla 3 para escutar o recado enquanto ele está sendo gravado.

Se no meio do recado você decidir atender, basta apertar estrela. Se você estiver no carro e no meio da conversação a pessoa com que você está falando quiser passar um telefone ou um endereço e você quiser gravar, basta apertar a tecla 4, e uma voz vai dizer "gravação ligada" e acionar o gravador. Para finalizar a gravação, tecle o 4 novamente. Essa gravação pode ser salva, enviada via e-mail e até "embedar" em seu blog, por exemplo. Ignorando a chamada, você receberá o recado transcrito via SMS.

O Google Voice em seu computador funciona como se fosse uma conta do Gmail e o Skype juntos. Quando recebe uma chamada pode atender normalmente ou ignorar. Neste caso a mensagem de voz vai aparecer transcrita e/ou em áudio na caixa de entrada, assim como as mensagens que receber via SMS. O conceito é simples, a pessoa quer falar com você, então ela liga em um único número e o serviço se encarrega em encontrar você.

Tudo bem, mas como o Google Voice pode ajudar sua empresa? Vamos supor que você queira que o telefone de vendas da sua empresa seja sempre atendido, basta incluir o telefone de todos os membros da equipe de venda em um número do serviço.

Call Widget é um outro serviço que acompanha o Google Voice. Com ele você pode colocar links nas páginas de seu site, como por exemplo "dê sua sugestão" e o serviço faz uma chamada para a secretária eletrônica que agradece e pede para o cliente gravar uma mensagem ou outro link direcionando a ligação diretamente para a área de vendas.

Conferências também ficarão mais fáceis, basta marcar um horário e distribuir a senha de acesso para os participantes.

O Google Voice ainda está em fase de testes nos Estados Unidos, mas assim que estiver pronto seus usuários vão poder ligar para o seu próprio número no Google Voice e a secretária eletrônica vai oferecer duas sugestões: escutar as mensagens ou fazer uma ligação. Para isso basta discar o número desejado e fazer a ligação. Lembrando que a ligação é gratuita dentro do país.

Vontando a Atividade

E ae galera, faz um tempo que dei uma desaparecida né?

To tentando volta na atividade com o blog, neio que deu uma depre depois de alguns dias após ter sido mandado embora. Mas de um tempo para ca as coisas começaram a melhorar em algumas coisas, ainda continuo com a faculdade e a algumas semanas atraz voltei a modelar, ai começou a aparecer o serviço.

To jogando Atlantica Online, sem duvida um dos melhores jogos que ja vi, de todos os generos. Visitem o link ai, é de gratz.

DS e Autodesk taum mandando bala nos sofwares, ainda num peguei o Inventor 1 pra ver, mas o Solid 2009 ta massa.

 

Papo de Empreendedor   http://www.papodeempreendedor.com.br/
7 erros de comunicação

Posted: 18 Mar 2009 01:26 PM PDT

Você acha que não comete nenhuma falha ao transmitir mensagens a sua equipe? Talvez seja boa ideia repensar isso depois de ler o artigo abaixo. Por Stever Robbins*

 

Erro nº 1. Fazer anúncios controversos sem preparar o terreno antes
Qualquer decisão minimamente polêmica pode disparar o gatilho dos rumores, da ansiedade e da resistência em uma empresa. Uma forma simples de abordar isso é preparar as pessoas uma por uma, ver quem será contra a nova decisão e por quê. Veja suas preocupações, incertezas e críticas, e construa planos para manter o projeto vivo.
 
Erro nº 2. Mentir

Algumas mentiras ou verdades parciais fazem sentido no mundo corporativo, até porque certos tópicos precisam mesmo permanecer confidenciais enquanto em discussão. Mas tome muito cuidado, se as pessoas acharem que mentiu, perderão a confiança em você para sempre. Em vez de mentir, treine-se para responder vagamente toda vez que lhe indagarem sobre assuntos confidenciais ou sensíveis.
 
Erro nº 3. Ignorar a realidade do poder
Quanto mais poder você tiver, menos vão informá-lo dos problemas. Essa redoma de vidro em torno dos chefes é da natureza humana. Portanto, se quiser uma análise realista dos problemas, busque as más notícias. Seja receptivo a elas. Deixe claro aos mensageiros que quer ouvi-las.
 
Erro nº 4. Subestimar a inteligência da plateia
Pular os assuntos por achar que as pessoas não vão entendê-los é sempre uma tentação no ambiente corporativo. Mas isso é um tiro n'água. Se você acha que as pessoas não conseguirão acompanhar alguma coisa, lembre-se de que é seu dever explicá-la a elas.
 
Erro nº 5. Confundir processo com resultado

Você prometeu a sua equipe um aumento de 7%, mas a direção da empresa só conferiu 3%. Você lutou para elevar esse teto e conseguiu chegar aos 4%. Mas seu pessoal não valorizou isso, pelo contrário; mostrou-se ressentido. E você também se ressentiu da insensibilidade deles em relação a sua briga.
É fácil confundir processo com resultado na hora de estabelecer metas, de remunerar e de avaliar. Você prometeu à equipe um resultado e é isso que eles cobrarão  de você .

Erro nº 6. Usar formas de comunicação inadequadas
O e-mail é uma grande ferramenta para troca de informações, mas não o utilize em questões emocionais; é muito fácil a mensagem perder o rumo. Sempre lide com situações delicadas pessoalmente ou por telefone.
 
Erro nº 7. Ignorar atos de omissão
O que você não diz pode ecoar tão ou mais alto que o dito. Se um líder não elogia ninguém, por exemplo, seus subordinados podem tomar isso como falta de apreciação. Erros de omissão são difíceis de perceber. Portanto, reveja seus principais objetivos e a comunicação necessária para alcançá-los.